为落实广西壮族自治区人民政府与必赢bwin线路检测中心战略合作框架协议，深化校地校企协同，打造高素质国企管理队伍，10月25日-11月7日“广西北港新材料中高层干部培训班”在必赢bwin线路检测中心潇湘校区开班。本次培训分两批组织，全体中高层管理干部齐聚长沙，完成理论充电、思想淬炼与对标提升。
学校与广西北部湾国际港务集团自2017年签署产学研合作协议以来，双方持续在科研、人才培养、成果转化方面深度合作。广西北港新材料有限公司作为北部湾国际港务集团新材料板块的重要力量，此次培训既是学校与北部湾国际港务集团产学研合作、与广西区校战略合作落地见效的具体实践，也是该公司强化干部队伍建设、提升经营管理水平的重要举措。
一、课程设置紧扣所需，四位一体构建赋能体系
本次培训深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实新时代党的建设总要求，紧扣钢铁新材料行业发展趋势和企业改革发展实际，构建政治引领、战略研判、管理赋能、专业提升四位一体的课程体系。围绕战略规划、公司治理、绩效管理、财务成本、低碳冶金等模块系统授课；行业实务专家结合精益变革、干部能上能下机制建设等一线实践分享经验，推动理论与实践互为支撑。课程既回应企业当前的经营关切，又着眼“十五五”长远布局，实现从战略认知到落地工具的全链条贯通。
二、研讨访学同向发力，对标先进开掘破局思路
培训坚持问题导向，创新采用专题授课、专题研讨、现场教学、专题汇报相结合的教学组织方式，推动学员在学中思、在思中悟。围绕北港新材料在“双碳”背景下如何有效转型突围，组织专题研讨，学员结合岗位实际谈认识、找症结、提对策；围绕精益工具应用组织实操演练，把方法工具搬到课堂现场；培训期间各小组就研讨主题作专题汇报，在交流碰撞中深化认识、凝聚共识。
课堂之外，培训安排赴湖南华菱湘潭钢铁有限公司、华菱湘钢重工开展现场教学。学员走进生产现场和对标一线，实地了解行业先进企业在生产组织、成本管控、精益改善、绿色低碳等方面的做法，对照查找自身差距短板，打破固有思维定势。
三、学思践悟闭环贯通，推动成果转化为实干本领
课堂之上，学员潜心研学、认真记录；研讨环节，大家结合生产经营难点畅所欲言；访学现场，学员带着问题看、对着差距学。参训干部普遍反映，本次培训既夯实现代管理理论基础，又传授精益管理降本提质增效的实操方法，还帮助准确把握“十五五”时期行业发展方向，达到了统一思想、拓宽视野、赋能管理的培训预期。
广西北港新材料有限公司党委书记、董事长周卓莉充分肯定本次培训取得的学习成效，她提到：“本次培训课程紧密贴合公司发展需求与干部能力提升需要，内容务实丰富，夯实了现代管理理论基础，普及了精益管理降本提质增效的实操思路。”同时她强调集中培训只是能力提升的新起点，不可能一次性解决全部现实工作难题，勉励全体学员消化吸收培训所学，坚持实干笃行，切实把学习收获转化为干事创业的强大动能，助力企业实现更高质量发展。
四、校企协同持续深化，共育高素质干部队伍
下一步，必赢bwin线路检测中心必赢bwin线路检测中心将持续依托学校雄厚的学科与师资资源，不断深化与广西北部湾国际港务集团、北港新材料有限公司的全方位校企合作，在干部人才培养、产业科技创新、产学研成果转化等方面挖掘更多合作增长点，助力企业打造高素质干部人才队伍，服务区域工业振兴与新材料产业高质量发展。
（一审：黄坤林 二审：苏育 三审：张峰）